Экспресс-диагностика социальных ценностей личности

Методика способствует выявлению личных, профессиональных и социально-психологических ориентаций и предпочтений и может быть полезна как при выборе характера работы, так и при оценке работника в процессе найма и аттестации кадров.

Инструкция Ниже предлагается 16 утверждений. Оцените для себя значимость каждого из них в баллах по схеме: 10 (неважно), 20, 30, 40 … 100 (очень важно).

Опросник
  1. Увлекательная работа, которая доставляет вам удовольствие.
  2. Высокооплачиваемая работа.
  3. Удачная женитьба или замужество.
  4. Знакомство с новыми людьми, социальные мероприятия.
  5. Вовлечение в общественную деятельность.
  6. Ваша религия.
  7. Спортивные упражнения.
  8. Интеллектуальное развитие.
  9. Карьера.
  10. Красивые машины, одежда, дом и т.д.
  11. Времяпрепровождение в кругу семьи.
  12. Несколько близких друзей.
  13. Работа на добровольных началах в некоммерческих организациях.
  14. Медитация, размышления, молитвы и т.д.
  15. Здоровая сбалансированная диета.
  16. Чтение образовательной литературы, просмотр образовательных передач, самосовершествование и т.п.

Обработка результатов и интерпретация

Распределите баллы согласно таблицам (цифры в разделах – номера соответствующих утверждений).

Профессиональные Финансовые Семейные Социальные Общественные Духовные Физические Интеллектуальные
1 2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15 16
Итого
баллов:
Итого
баллов:
Итого
баллов:
Итого
баллов:
Итого
баллов:
Итого
баллов:
Итого
баллов:
Итого
баллов:

Чем выше итоговое количество баллов в каждом разделе, тем большую ценность представляет для вас данное направление. При этом чем ближе друг к другу значения во всех разделах, тем более разносторонним человеком вы являетесь.


Источник:
  1. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. - 490 с. (с. 9)
на Главную