«Групповые роли»

Инструкция. В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по вашему мнению, лучше всего характеризуют ваше поведение. Эти баллы можно либо распределить между несколькими утверждениями, либо в редких случаях все 10 баллов можно отдать какому-то одному утверждению. Занесите баллы в прилагаемую таблицу.

1. Что, по моему мнению, я могу привнести в групповую работу:
   А. Я быстро нахожу новые возможности.
   Б. Я могу хорошо работать со множеством людей.
   В. У меня много новых идей.
   Г. Я помогаю другим людям выдвигать их идеи.
   Д. Я способен очень эффективно работать и мне нравится интенсивная работа.
   Е. Я согласен быть непопулярным, если в итоге это приведет к хорошим результатам.
   Ж. В привычной обстановке я работаю быстро.
   З. У меня нет предубеждений, поэтому я всегда даю возможность альтернативного действия.

2. У меня есть недостатки в групповой работе, возможно, это потому, что:
   А. Я очень напряжен, пока мероприятие не предусмотрено, но проконтролировано, не проведено.
   Б. Я даю слишком большую свободу людям, чью точку зрения я считаю обоснованной.
   В. У меня есть слабость много говорить самому.
   Г. Мой собственный взгляд на вещи мешает мне немедленно разделять энтузиазм коллег.
   Д. Если мне нужно чего-то достичь, я бываю авторитарен.
   Е. Мне трудно поставить себя в позицию руководителя, так как я боюсь разрушить атмосферу сотрудничества в группе.
   Ж. Я сильно увлекаюсь собственными идеями и теряю нить происходящего в группе.
   З.Мои коллеги считают, что я слишком беспокоюсь о несущественных деталях и переживаю, что ничего не получится.

3. Когда я включен в работу с другими:
   А. Я влияю на людей, не подавляя их.
   Б. Я очень внимателен, так что ошибок из-за небрежности быть не может.
   В. Я готов настаивать на каких-то действиях, чтобы не потерять времени и не упустить из виду главную цель.
   Г. У меня всегда есть оригинальные идеи.
   Д. Я всегда готов поддержать хорошее предложение в общих интересах.
   Е. Я очень внимательно отношусь к новым идеям и предложениям.
   Ж. Окружающим нравится моя холодная рассудительность.
   З. Мне можно доверить проследить, чтобы вся основная работа была выполнена.

4. В групповой работе для меня характерно, что:
   А. Я очень заинтересован хорошо знать своих коллег.
   Б. Я спокойно разделяю взгляды окружающих или придерживаюсь взглядов меньшинства.
   В. У меня всегда найдутся хорошие аргументы, чтобы опровергнуть ошибочные предложения.
   Г. Я думаю, что у меня есть дар выполнить работу, как только ее план нужно приводить в действие.
   Д. У меня есть склонность избегать очевидного, предполагая что-то неожиданное.
   Е. Все, что я делаю, я стараюсь довести до совершенства.
   Ж. Я готов устанавливать контакты и вне группы.
   З. Хотя меня интересуют все точки зрения, я, не колеблясь, могу принять решение собственное, если это необходимо.

5. Я получаю удовольствие от своей работы, потому что:
   А. Мне нравится анализировать ситуации и искать правильный выбор.
   Б. Мне нравится находить практические решения проблемы.
   В. Мне нравится чувствовать, что я влияю на установление хороших взаимоотношений.
   Г. Мне приятно оказывать сильное влияние при принятии решений.
   Д. У меня есть возможность встречаться с людьми, которые могут предложить что-то новое.
   Е. Я могу добиться согласия людей по поводу хода выполнения работы.
   Ж. Мне нравится сосредотачивать собственное внимание на выполнении поставленных задач.
   З. Мне нравится работать в области, где я могу применять свое воображение и творческие способности.

6. Если я неожиданно получил трудное задание, которое надо выполнить в ограниченное время и с незнакомыми людьми:
   А. Я буду чувствовать себя загнанным в угол, пока не найду выход из тупика и не выработаю свою линию поведения.
   Б. Я буду работать с тем, у кого окажется наилучшее решение, даже если он мне не симпатичен.
   В. Я пытаюсь найти людей, между которыми я смогу разделить на части это задание, таким образом уменьшив объем работы.
   Г. Мое врожденное чувство времени не позволит мне отстать от графика.
   Д. Я верю, что буду спокойно, на пределе своих возможностей идти прямо к цели.
   Е. Я буду добиваться намеченной цели вопреки любым затруднительным ситуациям.
   Ж. Я готов взять осуществление работы на себя, если увижу, что группа не справляется.
   З. Я устрою обсуждение, чтобы стимулировать людей высказывать новые идеи и искать возможности продвижения к цели.

7. Что касается проблем, которые у меня возникают, когда я работаю в группе:
   А. Я всегда показываю нетерпение, если кто-то тормозит процесс.
   Б. Некоторые люди критикуют меня за то, что я слишком аналитичен и мне не хватает интуиции.
   В. Мое желание убедиться, что работа выполняется на самом высоком уровне, вызывает недовольство.
   Г. Мне очень быстро все надоедает, и я надеюсь только на одного-двух человек, которые могут воодушевить меня.
   Д. Мне трудно начать работу, если я четко не представляю своей цели.
   Е. Иногда мне бывает трудно объяснить другим какие-либо сложные вещи, которые приходят мне на ум.
   Ж. Я понимаю, что я требую от других сделать то, чего сам сделать не могу.
   З. Если я наталкиваюсь на реальное сопротивление, то мне трудно четко изложить мою точку зрения.